Tu pilotes un réseau de formateurs, et une conformité qui peut te faire déréférencer du CPF du jour au lendemain. Je construis le système qui sécurise tout ça, automatise ta gestion des formateurs et te rend tes heures.
Tu as monté ton organisme de formation grâce à ton expertise. Le réseau de formateurs a grandi, les financeurs se sont multipliés. Aujourd'hui, tu passes plus de temps à gérer qu'à former.
Ce n'est pas un problème de talent. C'est un problème de systèmes.
Tes équipes recopient les émargements, les infos formateurs et les exports CPF entre Excel et ton logiciel métier. Des heures chaque semaine qui ne rapportent rien.
Tu découvres la marge d'une session une fois qu'elle est passée. Quels formateurs, quels financeurs te coûtent de l'argent ? Mystère. Trop tard.
Ton logiciel métier ne parle pas à ta compta. Tes émargements vivent d'un côté, tes factures formateurs de l'autre. Chaque session, c'est du recollage à la main.
Une certif de formateur expirée, un plafond de sous-traitance dépassé, un indicateur Qualiopi mal documenté. Le jour de l'audit, ça peut te coûter ton référencement CPF.
Six étapes pour passer du chaos administratif au système qui te tient.
Toujours dans cet ordre.
Pas de chiffre magique promis. Juste ce qui change concrètement quand le système tourne derrière toi : ta conformité ne tient plus sur ta mémoire, et tu récupères tes heures.
Tu entres par la douleur la plus urgente, on élargit ensuite. L'objectif reste le même : que ton organisme tourne pour toi, pas l'inverse.
Cartographie tes fuites de temps et d'argent, et ton risque de conformité.
Un architecte qui construit, opère et fait évoluer ton système, mois après mois.
La plateforme complète, construite pour ton organisme, facturée par module.
J'ai passé dix ans à comprendre comment les boîtes tiennent vraiment, de l'intérieur. La finance chez EY et BNP Paribas. La gestion chez Cerfrance. Puis le terrain de la formation, comme formateur à la CMA PACA. Ce qui sépare une structure qui tient d'une structure qui s'épuise, ce n'est ni le talent ni l'effort. C'est le système derrière.
Alors je le construis. Aujourd'hui j'opère celui de 2 organismes de formation : leur back-office, leur conformité, leur pilotage finance. Je ne forme pas, je ne tiens pas ta compta. Ma différence tient en deux mots qui vont rarement ensemble : finance et automatisation.
« Chaque humain a une zone de génie. Mon métier, c'est de construire les systèmes qui la libèrent. »
Réponses honnêtes, sans enrobage. Si ta question n'est pas là, envoie-moi un message : je réponds en moins de 24h.
Pose ta question →Un appel découverte, pas un pitch. On regarde tes process, on chiffre tes fuites, on repart avec 2-3 pistes concrètes. Tu décides ensuite si on bosse ensemble ou pas.